מאמרים של: גליה אלמליח-הרמן

עשיה מובחנת   *** להזמנת ספר תורת הארגונים *** בארגונים רבים נוטים להתייחס ליעדים כמקשה אחת – כאילו כל יעד

סמכות נבחנת באחריות: מנהיגות בעידן פגיעות *** להזמנת ספר תורת הארגונים *** על אף שכמעט עשור אנו כותבים את הבלוג

דרך המסר   *** להזמנת ספר תורת הארגונים *** נראה כי מחשבה ניהולית רבה מושקעת בהגדרת מסרים ארגוניים, ב-מה לומר

זה תמיד מתחיל מצעד… *** להזמנת ספר תורת הארגונים *** גם הנהלות מנוסות נוטות להעדיף מהלך ‘בטוח’: להמתין שהשוק יתבהר,

שלושה ממדים של אחריות *** להזמנת ספר תורת הארגונים *** אחריות ניהולית נתפסת לעיתים כערך בינארי: או שלוקחים אחריות או

משנה מקום – משנה תודעה: אופסייט במדבר ובארץ *** להזמנת ספר תורת הארגונים *** הנהלות רבות מקיימות אופסייט לפחות פעם

'למה' מנהיגותי – סיבה ובעיקר תכלית *** להזמנת ספר תורת הארגונים ***   על פי האקדמיה ללשון עברית, מילת השאלה

עקרון: "לראות מעבר" *** להזמנת ספר תורת הארגונים *** ישיבות סיכום שנה ברובן מתמקדות במספרים ובהישגים ישירים. זה ללא ספק

מנהיגות ואינטליגנציה רגשית *** להזמנת ספר תורת הארגונים *** פעולות ארגוניות יומיומיות נתפסות לעיתים כפעולות רציונליות ומקצועיות, שמנוהלות באמצעות כלים,