• מה תמצאו בספר?
• למה הוא חשוב לכל מנהל?
• האם הוא מתאים למנהל בכל תחום / ענף?

ספר תורת הארגונים, מצד אחד, ספר ניהול ייחודי הדן בסוגיות רלוונטיות ודילמות ארגוניות וניהוליות מהשטח. הוא מגלם בתוכו אלפי שעות ייעוץ ארגוני וליווי מנהלים ממגוון חברות וארגונים. אין ספק כי כל מנהל יזדהה עם מגוון הסוגיות הנדונות בספר.

מצד שני, הספר דן בסוגיות מפרשת השבוע, לקריאה והעשרה שבועית. המאמרים מציגים פרשנות ייחודית ומרתקת המאירה כזרקור ומשלימה את התמונה של הסוגיה הניהולית מתוך פרשת השבוע. הפרשנות הייחודית מבוססת על כשלושה עשורים של מחקר והתעמקות בטקסט המקראי ופותחת צוהר לזווית ראייה חדשה וחדשנית על הטקסט המוכר.

השילוב בין הסוגיה הארגונית והמקראית יוצר סינרגיה מרעננת ומוליד תובנות משמעותיות וזוויות ראייה חדשות ואקטואליות בשני התחומים גם יחד.

הספר בנוי על פי סדר הפרשות. בכל פרשה ארבעה מאמרים המסודרים על פי סדר הפסוקים בתורה. 

הספר כולל גם בונוס מיוחד, מאמרי חגים – 'ארגונים וזמנים'. בחלק זה של הספר תמצאו מאמרים לכל חג ומועד, שיסייעו להניח את היסודות למעמד של הרמת כוסית, שולחן חגיגי, או להעשרה אישית ומקצועית.

למאמרים בספר יש מבנה קבוע:

• הצגת סוגיה ארגונית;
• הפניה לפסוק בפרשת השבוע;
• הצגת פרשנויות קיימות;
• הצעה לפרשנות מקורית (לרוב מתחיל במילים "וניתן גם להסביר");
• סיכום מתכלל של הנושא בהיבט הניהולי והפרשני כאחד.

בסוף הספר תמצאו אינדקס עשיר המרכז מינוחים מקצועיים בנושאים ארגוניים וניהוליים, המסודרים על פי סדר האל"ף־בי"ת.

מכאן שהקריאה בספר היא גמישה ורבת־פנים, הקורא יכול ליהנות מקריאה רציפה של הספר, או על פי הסוגיות הניהוליות (בעזרת האינדקס), או לפי פרשות השבוע ומועדי ישראל.