על קורבנות ודוגמא אישית על קורבנות ודוגמא אישית עפ"י סון טסו: 'ראשית חכמה למנהיג כי הוא שיקבע את הדוגמה'. הובלה מוצלחת של ארגון מתבססת 3 במאי 2024 7:56 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←
פסח – ארבע(ה) מי יודע? מאמר חגיגי לכבוד פסח 2024: ארבע(ה) מי יודע? סמליותה של הסיפרה ארבע כמוטיב מעניין בחג הפסח, למשל: ארבע 21 באפריל 2024 12:37 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←
תן לי דקה להתרגל אליך שוב "תן לי דקה להתרגל אליך שוב…" – STEP BY STEP החזרה של משרתי המילואים לשגרת החיים ולמקומות העבודה היא 18 באפריל 2024 10:44 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←
מה משותף לצרעת ופגישות עבודה? מה משותף לצרעת ופגישות עבודה? "מתכנסים אחת לשבוע. לפעמים דנים בנושא שחבר הנהלה מתלבט. אין Action Items. הישיבות לא 11 באפריל 2024 9:31 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←
קורבנות ומודל היברידי קורבנות ומודל היברידי בתחילת המלחמה, מיכל ושרון חששו להגיע למקום העבודה ונשארו לעבוד מהבית. המנהלים של מיכל קיבלו את 4 באפריל 2024 22:10 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←
יצירתיות – תמיד כן? יצירתיות – תמיד כן? ארגונים רבים מתמודדים עם האתגר לגשר בין הצורך בטיפוח יצירתיות לבין הדרישה להפקת תוצרים ברמה 29 במרץ 2024 7:05 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←
מידת הסבירות מידת הסבירות עפ"י פיטר דרוקר: "יש סיכון שאינך יכול להרשות לעצמך לקחת ויש סיכון שאינך יכול להרשות לעצמך לא 21 במרץ 2024 21:33 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←
המנהיג העניו המנהיג העניו עפ"י לאזלו בוק, הממונה על גיוס עובדים בגוגל: "ציוני בגרות וציוני מבחנים הם חסרי ערך כקריטריון לגיוס…הם 15 במרץ 2024 8:01 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←