גליה אלמליח-הרמן כתבה בנוגט אסטרטגיות

מאמרים של: גליה אלמליח-הרמן

רק הפעם יריב, הגדיר את דרישות התפקיד של העובד הפוטנציאלי שיגוייס למחלקתו. בין היתר הגדיר כדרישות חובה: תואר ראשון

עניין של תכנון או של מזל? אחד הגורמים המרכזיים ביכולתו של ארגון לשגשג הינו רמת המנהיגות, הבאה לידי ביטוי

ענווה כיתרון תחרותי עפ"י פרופסור יאיר אהרוני: 'אחת הסיבות המרכזיות לכישלונם של ארגונים היא התחושה של המנהלים העומדים בראשם

סמלים ומנהיגות כמו לאנשים – גם לארגונים יש טקסים – שמבחינה רציונלית נראים לכאורה כחסרי חשיבות אך ברמה האישית,

7 בינואר 2020 22:20 סגור לתגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←

אין חכם כבעל ניסיון זמיש הפתגם 'אין חכם כבעל ניסיון', מבטא תפיסת הערכה שרוחשים כלפי המנוסה – לרוב מימד הזמן

איתות תנכ"י האם קיימת עדיפות בענף ההייטק לבוגרי אוניברסיטה על פני בוגרי המכללות? זו שאלה מעניינת ולכאורה לא רלוונטית —

דרוש מנהל אמיץ 'אני רוצה לספר לך', אמר המנכ"ל, 'לפני כמה שנים, פיטרתי את החבר הכי טוב שלי – חבר

VUCA בסוכות אי הוודאות הפך לחלק מהמציאות היומיומית של כולנו. מציאות שאמנם מאופיינת בשינויים ואיומים תדירים, אך גם בהזדמנויות ואפשרויות

הדג מצליח מהראש ארגונים רבים נמצאים בימים אלה בעיצומו של תהליך הגדרת תוכנית עבודה ל-2020 – תכנית המורכבת לרוב מיעדים

מאמרים של: גליה אלמליח-הרמן