‬
נוגט אסטרטגיות
  • עמוד הבית
  • אודות
  • ליווי מנהלים וארגונים
    • ייעוץ לעסקים בבעלות משפחתית
    • חברות היי-טק
    • ייעוץ ארגוני וניהולי למשרדי בוטיק (רו"ח, עו"ד)
    • ייעוץ ארגוני-ניהולי לחברות עסקיות​
  • בינה מלאכותית – AI
    • תהליך ייעוצי להטמעת AI
    • שאלון מוכנות הארגון לעידן הבינה
    • לומדת AI באחריות
    • מאמרי נוגט AI
  • חרבות ברזל
  • סדנאות וקורסים
    • הקונצרט הארגוני – תקשורת אפקטיבית וניהול קונפליקטים
    • תכנית עבודה שנתית – כלים ומיומנויות​
    • קליטה וחניכה של עובד חדש
    • פיתוח מנהלים ומנהיגות
    • יעדים ומדדים – מה שלא נמדד לא מנוהל
  • נוגט-ידע
    • פרסומים
    • תורת הארגונים
    • מאמרים
    • משפטי השראה
    • הטיפ השבועי
    • משבר נגיף הקורונה
  • ספר תורת הארגונים
  • יצירת קשר
  • עמוד הבית
  • אודות
  • ליווי מנהלים וארגונים
    • ייעוץ לעסקים בבעלות משפחתית
    • חברות היי-טק
    • ייעוץ ארגוני וניהולי למשרדי בוטיק (רו"ח, עו"ד)
    • ייעוץ ארגוני-ניהולי לחברות עסקיות​
  • בינה מלאכותית – AI
    • תהליך ייעוצי להטמעת AI
    • שאלון מוכנות הארגון לעידן הבינה
    • לומדת AI באחריות
    • מאמרי נוגט AI
  • חרבות ברזל
  • סדנאות וקורסים
    • הקונצרט הארגוני – תקשורת אפקטיבית וניהול קונפליקטים
    • תכנית עבודה שנתית – כלים ומיומנויות​
    • קליטה וחניכה של עובד חדש
    • פיתוח מנהלים ומנהיגות
    • יעדים ומדדים – מה שלא נמדד לא מנוהל
  • נוגט-ידע
    • פרסומים
    • תורת הארגונים
    • מאמרים
    • משפטי השראה
    • הטיפ השבועי
    • משבר נגיף הקורונה
  • ספר תורת הארגונים
  • יצירת קשר
נוגט אסטרטגיות
  • עמוד הבית
  • אודות
  • ליווי מנהלים וארגונים
    • ייעוץ לעסקים בבעלות משפחתית
    • חברות היי-טק
    • ייעוץ ארגוני וניהולי למשרדי בוטיק (רו"ח, עו"ד)
    • ייעוץ ארגוני-ניהולי לחברות עסקיות​
  • בינה מלאכותית – AI
    • תהליך ייעוצי להטמעת AI
    • שאלון מוכנות הארגון לעידן הבינה
    • לומדת AI באחריות
    • מאמרי נוגט AI
  • חרבות ברזל
  • סדנאות וקורסים
    • הקונצרט הארגוני – תקשורת אפקטיבית וניהול קונפליקטים
    • תכנית עבודה שנתית – כלים ומיומנויות​
    • קליטה וחניכה של עובד חדש
    • פיתוח מנהלים ומנהיגות
    • יעדים ומדדים – מה שלא נמדד לא מנוהל
  • נוגט-ידע
    • פרסומים
    • תורת הארגונים
    • מאמרים
    • משפטי השראה
    • הטיפ השבועי
    • משבר נגיף הקורונה
  • ספר תורת הארגונים
  • יצירת קשר
  • עמוד הבית
  • אודות
  • ליווי מנהלים וארגונים
    • ייעוץ לעסקים בבעלות משפחתית
    • חברות היי-טק
    • ייעוץ ארגוני וניהולי למשרדי בוטיק (רו"ח, עו"ד)
    • ייעוץ ארגוני-ניהולי לחברות עסקיות​
  • בינה מלאכותית – AI
    • תהליך ייעוצי להטמעת AI
    • שאלון מוכנות הארגון לעידן הבינה
    • לומדת AI באחריות
    • מאמרי נוגט AI
  • חרבות ברזל
  • סדנאות וקורסים
    • הקונצרט הארגוני – תקשורת אפקטיבית וניהול קונפליקטים
    • תכנית עבודה שנתית – כלים ומיומנויות​
    • קליטה וחניכה של עובד חדש
    • פיתוח מנהלים ומנהיגות
    • יעדים ומדדים – מה שלא נמדד לא מנוהל
  • נוגט-ידע
    • פרסומים
    • תורת הארגונים
    • מאמרים
    • משפטי השראה
    • הטיפ השבועי
    • משבר נגיף הקורונה
  • ספר תורת הארגונים
  • יצירת קשר
ראשי מאמרים של: גליה אלמליח-הרמן (עמוד 15)

מאמרים של: גליה אלמליח-הרמן

אומנות השפה המוסכמת

אומנות השפה המוסכמת Photo by Alexandru Acea on Unsplash האם גם הקוד שלכם כולל את המשתנים 'X' ו- 'F' ?

24 במאי 2023 12:36 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←

איך כותבים מסמכי מדיניות

איך כותבים מסמכי מדיניות? מה מדיניות עבודה מהבית אצלכם? מי לא זכאי לקבל בונוס חבר מביא חבר? האם כל עובד/ת

22 במאי 2023 11:25 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←

חשובים, אך האם שווים?

חשובים, אך האם שווים? לפי המיקום במבנה הארגוני ניתן לרוב להעריך באופן יחסית מדויק בהתאם לענף, את סמכויות העובד, האחריות

18 במאי 2023 22:40 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←

עת חלוקת העוגה

עת חלוקת העוגה חלוקת עוגת התקציב היא 'משחק סכום אפס'. שכן חלק שניתן לקבוצה אחת נגרע מחלקה של אחרת. מאחר

11 במאי 2023 16:01 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←

לא כפילות – מהות

לא כפילות – מהות אדם פונה לחברו: תגיד לי – תגיד לי ותאמר לי זה אותו דבר או היינו הך?

4 במאי 2023 8:50 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←

בואו נדבר על CAPA

בואו נדבר על CAPA Image by wirestock on Freepik שלושה מהנדסים נסעו למדינת עולם שלישי לבצע התקנה של מוצר תוכנה

26 באפריל 2023 22:54 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←

יום העצמאות ה-75: ערך ADAPTABILITY

יום העצמאות ה-75: ערך Adaptability לכבוד יום העצמאות ה-75, בענווה ובהתרגשות, שמחה להיות חלק מפוסט חגיגי של 75 נשים משפיעות

25 באפריל 2023 12:20 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←

מיצוב השוואתי

מיצוב השוואתי מיצוב אסטרטגי של ארגון לא בהכרח מבוסס על מקום פיזי בלוקיישן אטרקטיבי, אלא מוגדר בעיקר באמצעות מיקומו אל

20 באפריל 2023 9:02 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←

פסח – המנהיג הנוכח

מאמר חגיגי לכבוד פסח: המנהיג הנוכח   את המונח מנהיגות נוכחת לא פשוט להסביר. זה קצת כמו לנסות להסביר מה

4 באפריל 2023 7:29 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←

הרגלים

הרגלים     פרופ' מינצברג עקב אחר שגרת פעולותיהם של מנהלים במטרה להבין את הפער בין הפעולות שהם עושים בפועל

31 במרץ 2023 7:50 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
להזמנת הספר תורת הארגונים

להזמנת הספר לחץ כאן

ליצירת קשר

נייד: 052-400-8646

דוא"ל: galia@nugat-strategies.co.il

ליצירת קשר

נייד: 052-400-8646

דוא"ל: galia@nugat-strategies.co.il

יצירת קשר

חפשו אותנו גם ב...
  • Facebook
  • LinkedIn
חפשו באתר
נבנה על ידי אתריוני
כל הזכויות שמורות ל © Nugat Strategies 2023
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות כלי נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסטהגדל טקסט
  • הקטן טקסטהקטן טקסט
  • גווני אפורגווני אפור
  • ניגודיות גבוההניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכהניגודיות הפוכה
  • רקע בהיררקע בהיר
  • הדגשת קישוריםהדגשת קישורים
  • פונט קריאפונט קריא
  • איפוס איפוס