מאמרים של: גליה אלמליח-הרמן

 שכם ואלון מורה – ממדים של המנהיגות הניהולית    מטרת-העל של כל ארגון היא צמיחה מתמדת – שילוב בין תפעול

 חירות בעידן טכנולוגי – המר והמתוק  אומת ההייטק – כינוי מעורר גאווה, המייצג את התעוזה והיצירתיות של תעשיית הטכנולוגיה הישראלית.

שת   ניב, אחד מארבעת השותפים בחברה, טען כי בעיקר בזכותו החברה מרוויחה. במשך השנתיים האחרונות לטענתו הוא היה אחראי

  מאמר שבת חול המועד סוכות תשפ"ה: רגלים והרגלים – ענווה פרקטית אדם עניו, מכיר בערכו ובכישוריו אך גם מודע

  מאמר כיפור: כוחה של 'קולקתיות' – קולקטיביזם וקהילתיות נובה, בארי, ניר, ארז ועוז – הם חלק מהשמות שניתנו לתינוקות

ערך האחדות בשונות    חברות משקיעות מאמצים רבים בהגדרת סט ערכים שישקפו מהימנה את דרך פעילותה הרצויה. עם זאת, מתוך

אדמה ארגונית   מבנה ארגוני אופטימלי הוא כלי ניהולי הכרחי המסייע לארגון להשיג את מטרותיו באמצעות חלוקת הפעילות למחלקות, תפקידים,

מה שיכול הוא לא תמיד גם מה שרשאי (ולהפך…)   בעידן בו טכנולוגיה מתקדמת בקצב מסחרר ומשפיעה על כל היבט

"צמד השינים" – שומרי הסף לשער הניצחון (מתוך מכביפדיה) מה משותף לקב"ט, יועץ משפטי, אחראי ביקורת פנים, קצין ציות בבנק,

פלכ"ר – דבקות במנהיגות    חברת הביגוד פטגוניה הוקמה ע"י איבון שווינארד, על בסיס ערכים של קיימות ואחריות חברתית, תוך