מאמרים של: גליה אלמליח-הרמן

נטורל – ללא פילטר    קיים כיום פער בין ההתנהלות במרחב האישי-ציבורי לבין התנהלות במרחב העסקי-ארגוני. שכן, במרחב האישי-ציבורי, שיתוף

אז למה לי פוליטיקה עכשיו? חזון 'מגדל ועיר'   עפ"י גרי יוקל, על חזון להיות  'פשוט מספיק כך שכולם יוכלו

הקונצרט הארגוני – תמיד כן ! שתוף פעולה אפקטיבי בין ממשקי הארגון   אין עוררין כי שת"פ בתוך צוותים ובין

 יום כיפור – רק לא תיאוריה במהלך תפילות יום כיפור אנו אומרים עשרים ושש פעמים את שלוש עשרה מידות הרחמים:

 עתודה ניהולית – קוצו של יוד   כשאבי, מנכ"ל חברה המפתחת מוצרים ייחודיים, הציג את המבנה הארגוני של החברה, הוא

 ניהול בין-דורי – תנו לי מם ניהול בין דורי הוא נושא המעסיק מנהלים רבים. הפער הקיים בין הדורות במקומות העבודה

 עבודה מהבית – מהעיר ומהשדה ישנם ארגונים, בעיקר בענף ההייטק, אשר אימצו מדיניות של  גמישות בהעסקה. כחלק ממדיניות זו, מאפשרים

 בואו נפתור את זה יחד עפ"י אביהו סופר מרכז השדולה 'לאחדות העם היהודי': "האיום האסטרטגי הגדול ביותר על עם ישראל