מומנטום ההצלחה – עוצמת הקבוצה להשגת יעדים ומטרות
מומנטום ההצלחה – עוצמת קבוצה להשגת יעדים ומטרות סיפור ידוע על אב ששלח את עשרת בניו ליער וביקש מכל אחד מהם
מומנטום ההצלחה – עוצמת קבוצה להשגת יעדים ומטרות סיפור ידוע על אב ששלח את עשרת בניו ליער וביקש מכל אחד מהם
תרומה ייחודית כחוליה בשרשרת הערך מדרש "חלב הלביאה" מספר על ויכוח שפרץ בין איברי הגוף לגבי מי האיבר שהוביל להצלחת
לחקור. ללמוד. להצטיין. השבוע סיפר לי עופר, מנהל שיווק בחברת הייטק ידועה, על האירוע השנתי של אנשי השיווק והמכירות
כל הדרכים (לב, עין, אוזן) מובילות ללמידה בשנים האחרונות נערכים מחקרים רבים הבוחנים את האופן בו החושים משפיעים על הדרך שאינפורמציה
שילוב – לא תמיד מנצח רבות דובר על סינרגיה קבוצתית כשילוב מנצח ועל כוחה של עבודה משותפת. סינרגיה
מה נעדיף – יזם או ביצועיסט? פרופ' אדיג'ס הגדיר ארבעה סגנונות ניהול מרכזיים ההכרחיים לארגון על מנת להצליח: ביצועיסט
it's all about people אלפי ספרים נכתבו על מנהיגות. רבים מתמקדים בתכונות וביכולות החיוניות למנהיג כגון: כריזמה, עקביות, אנושיות, יכולת
עקביות בקביעות עפ"י הוראס סמית 'התכונה העקבית היחידה בבני האדם היא חוסר עקביות'. נראה כי היעדר עקביות מהווה
נזקי האנוכיות עפ"י הויקיפדיה אנוכיות (או אגואיזם) זהו מצב בו אדם באופן קבוע, שם אך ורק את עצמו, צרכיו

