‬
נוגט אסטרטגיות
  • עמוד הבית
  • אודות
  • ליווי מנהלים וארגונים
    • ייעוץ לעסקים בבעלות משפחתית
    • חברות היי-טק
    • ייעוץ ארגוני וניהולי למשרדי בוטיק (רו"ח, עו"ד)
    • ייעוץ ארגוני-ניהולי לחברות עסקיות​
  • בינה מלאכותית – AI
    • תהליך ייעוצי להטמעת AI
    • שאלון מוכנות הארגון לעידן הבינה
    • לומדת AI באחריות
    • מאמרי נוגט AI
  • חרבות ברזל
  • סדנאות וקורסים
    • הקונצרט הארגוני – תקשורת אפקטיבית וניהול קונפליקטים
    • תכנית עבודה שנתית – כלים ומיומנויות​
    • קליטה וחניכה של עובד חדש
    • פיתוח מנהלים ומנהיגות
    • יעדים ומדדים – מה שלא נמדד לא מנוהל
  • נוגט-ידע
    • פרסומים
    • תורת הארגונים
    • מאמרים
    • משפטי השראה
    • הטיפ השבועי
    • משבר נגיף הקורונה
  • ספר תורת הארגונים
  • יצירת קשר
  • עמוד הבית
  • אודות
  • ליווי מנהלים וארגונים
    • ייעוץ לעסקים בבעלות משפחתית
    • חברות היי-טק
    • ייעוץ ארגוני וניהולי למשרדי בוטיק (רו"ח, עו"ד)
    • ייעוץ ארגוני-ניהולי לחברות עסקיות​
  • בינה מלאכותית – AI
    • תהליך ייעוצי להטמעת AI
    • שאלון מוכנות הארגון לעידן הבינה
    • לומדת AI באחריות
    • מאמרי נוגט AI
  • חרבות ברזל
  • סדנאות וקורסים
    • הקונצרט הארגוני – תקשורת אפקטיבית וניהול קונפליקטים
    • תכנית עבודה שנתית – כלים ומיומנויות​
    • קליטה וחניכה של עובד חדש
    • פיתוח מנהלים ומנהיגות
    • יעדים ומדדים – מה שלא נמדד לא מנוהל
  • נוגט-ידע
    • פרסומים
    • תורת הארגונים
    • מאמרים
    • משפטי השראה
    • הטיפ השבועי
    • משבר נגיף הקורונה
  • ספר תורת הארגונים
  • יצירת קשר
נוגט אסטרטגיות
  • עמוד הבית
  • אודות
  • ליווי מנהלים וארגונים
    • ייעוץ לעסקים בבעלות משפחתית
    • חברות היי-טק
    • ייעוץ ארגוני וניהולי למשרדי בוטיק (רו"ח, עו"ד)
    • ייעוץ ארגוני-ניהולי לחברות עסקיות​
  • בינה מלאכותית – AI
    • תהליך ייעוצי להטמעת AI
    • שאלון מוכנות הארגון לעידן הבינה
    • לומדת AI באחריות
    • מאמרי נוגט AI
  • חרבות ברזל
  • סדנאות וקורסים
    • הקונצרט הארגוני – תקשורת אפקטיבית וניהול קונפליקטים
    • תכנית עבודה שנתית – כלים ומיומנויות​
    • קליטה וחניכה של עובד חדש
    • פיתוח מנהלים ומנהיגות
    • יעדים ומדדים – מה שלא נמדד לא מנוהל
  • נוגט-ידע
    • פרסומים
    • תורת הארגונים
    • מאמרים
    • משפטי השראה
    • הטיפ השבועי
    • משבר נגיף הקורונה
  • ספר תורת הארגונים
  • יצירת קשר
  • עמוד הבית
  • אודות
  • ליווי מנהלים וארגונים
    • ייעוץ לעסקים בבעלות משפחתית
    • חברות היי-טק
    • ייעוץ ארגוני וניהולי למשרדי בוטיק (רו"ח, עו"ד)
    • ייעוץ ארגוני-ניהולי לחברות עסקיות​
  • בינה מלאכותית – AI
    • תהליך ייעוצי להטמעת AI
    • שאלון מוכנות הארגון לעידן הבינה
    • לומדת AI באחריות
    • מאמרי נוגט AI
  • חרבות ברזל
  • סדנאות וקורסים
    • הקונצרט הארגוני – תקשורת אפקטיבית וניהול קונפליקטים
    • תכנית עבודה שנתית – כלים ומיומנויות​
    • קליטה וחניכה של עובד חדש
    • פיתוח מנהלים ומנהיגות
    • יעדים ומדדים – מה שלא נמדד לא מנוהל
  • נוגט-ידע
    • פרסומים
    • תורת הארגונים
    • מאמרים
    • משפטי השראה
    • הטיפ השבועי
    • משבר נגיף הקורונה
  • ספר תורת הארגונים
  • יצירת קשר
ראשי מאמרים של: גליה אלמליח-הרמן (עמוד 47)

מאמרים של: גליה אלמליח-הרמן

הכל פתוח – אל תפספסו את העגלה

הכל פתוח – אל תפספסו את העגלה   בשנים האחרונות חברות כגון  IBM , HP ,Linux, Mozilla, Amazon, Google, SUN

22 במאי 2018 23:13 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←

ברו"ח ההצלחה – תכנית ייחודית לליווי ניהולי למשרדי רו"ח – ניהול עובדים

"אני משלם להם יותר מהמקובל בענף , הם מקבלים בונוסים שנתיים, אני גם משתדל לבוא לקראתם בכל בקשה אישית ובכל

17 במאי 2018 10:14 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←

ברו"ח ההצלחה, תכנית ייחודית לליווי ניהולי למשרדי רו"ח – לקוחות מאתגרים

"מאיציק, חשמלאי במקצועו, אני גובה 400 ₪ + מע"מ בחודש, אך הוא מעסיק אותי כמו שלושה לקוחות לפחות. איציק לא

17 במאי 2018 9:42 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←

ברו"ח ההצלחה – תכנית ייחודית לליווי ניהולי למשרדי רו"ח – אודות התכנית

רו"ח יקר, בין המאזנים להנהלת חשבונות, בין מס הכנסה לשאר רשויות, בין שאלות הלקוחות לשאלות העובדים   האם נשאר לך

17 במאי 2018 9:30 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←

כשמדבר פגש הר – ענווה אינטלקטואלית

כשמדבר פגש הר – ענווה אינטלקטואלית ביוני 2013, בראיון לניו יורק טיימס, לזלו בוק, סגן נשיא בכיר הממונה על גיוס

15 במאי 2018 22:43 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←

עניין של גיבוש, תכנון ופרופורציה

עניין של גיבוש, תכנון ופרופורציה את ישיבת הסטטוס השבועית  פתח עומרי מנהל התחום ואמר כי הוא גאה ששחרור הגרסה חרג

8 במאי 2018 21:59 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←

רוצים להצליח? מה המדד?

רוצים להצליח? מה המדד?  ישנה אמרה הגורסת כי, "לא ניתן לנהל, מה שלא ניתן למדוד", אמנם יתכן כי אמרה זו

2 במאי 2018 12:29 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←

כשהתחרותיות גוברת על האמת

כשהתחרותיות גוברת על האמת השבוע ישיבת ההנהלה התמקדה בבחירת אסטרטגיה שיווקית לפרויקט הדגל של החברה. כמו בכל שבוע, מנכ"ל החברה

1 במאי 2018 23:09 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←

המנהיג הגדול

המנהיג הגדול פעמים רבות מנהלים מתלבטים בסוגיית 'המנהל / העובד הכי מקצועי שלנו…לא כ"כ נחמד' עיקר ההתלבטות טמון במתח בין

25 באפריל 2018 0:42 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←

מידה – תרתי משמע

מידה – תרתי משמע   בשנתיים האחרונות חווה חברה מסוימת ירידה הדרגתית משמעותית שבאה לידי ביטוי בעיקר בכמות מכירות מזערית,

18 באפריל 2018 19:52 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
להזמנת הספר תורת הארגונים

להזמנת הספר לחץ כאן

ליצירת קשר

נייד: 052-400-8646

דוא"ל: galia@nugat-strategies.co.il

ליצירת קשר

נייד: 052-400-8646

דוא"ל: galia@nugat-strategies.co.il

יצירת קשר

חפשו אותנו גם ב...
  • Facebook
  • LinkedIn
חפשו באתר
נבנה על ידי אתריוני
כל הזכויות שמורות ל © Nugat Strategies 2023
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות כלי נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסטהגדל טקסט
  • הקטן טקסטהקטן טקסט
  • גווני אפורגווני אפור
  • ניגודיות גבוההניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכהניגודיות הפוכה
  • רקע בהיררקע בהיר
  • הדגשת קישוריםהדגשת קישורים
  • פונט קריאפונט קריא
  • איפוס איפוס