‬
נוגט אסטרטגיות
  • עמוד הבית
  • אודות
  • ליווי מנהלים וארגונים
    • ייעוץ לעסקים בבעלות משפחתית
    • חברות היי-טק
    • ייעוץ ארגוני וניהולי למשרדי בוטיק (רו"ח, עו"ד)
    • ייעוץ ארגוני-ניהולי לחברות עסקיות​
  • בינה מלאכותית – AI
    • תהליך ייעוצי להטמעת AI
    • שאלון מוכנות הארגון לעידן הבינה
    • לומדת AI באחריות
    • מאמרי נוגט AI
  • חרבות ברזל
  • סדנאות וקורסים
    • הקונצרט הארגוני – תקשורת אפקטיבית וניהול קונפליקטים
    • תכנית עבודה שנתית – כלים ומיומנויות​
    • קליטה וחניכה של עובד חדש
    • פיתוח מנהלים ומנהיגות
    • יעדים ומדדים – מה שלא נמדד לא מנוהל
  • נוגט-ידע
    • פרסומים
    • תורת הארגונים
    • מאמרים
    • משפטי השראה
    • הטיפ השבועי
    • משבר נגיף הקורונה
  • ספר תורת הארגונים
  • יצירת קשר
  • עמוד הבית
  • אודות
  • ליווי מנהלים וארגונים
    • ייעוץ לעסקים בבעלות משפחתית
    • חברות היי-טק
    • ייעוץ ארגוני וניהולי למשרדי בוטיק (רו"ח, עו"ד)
    • ייעוץ ארגוני-ניהולי לחברות עסקיות​
  • בינה מלאכותית – AI
    • תהליך ייעוצי להטמעת AI
    • שאלון מוכנות הארגון לעידן הבינה
    • לומדת AI באחריות
    • מאמרי נוגט AI
  • חרבות ברזל
  • סדנאות וקורסים
    • הקונצרט הארגוני – תקשורת אפקטיבית וניהול קונפליקטים
    • תכנית עבודה שנתית – כלים ומיומנויות​
    • קליטה וחניכה של עובד חדש
    • פיתוח מנהלים ומנהיגות
    • יעדים ומדדים – מה שלא נמדד לא מנוהל
  • נוגט-ידע
    • פרסומים
    • תורת הארגונים
    • מאמרים
    • משפטי השראה
    • הטיפ השבועי
    • משבר נגיף הקורונה
  • ספר תורת הארגונים
  • יצירת קשר
נוגט אסטרטגיות
  • עמוד הבית
  • אודות
  • ליווי מנהלים וארגונים
    • ייעוץ לעסקים בבעלות משפחתית
    • חברות היי-טק
    • ייעוץ ארגוני וניהולי למשרדי בוטיק (רו"ח, עו"ד)
    • ייעוץ ארגוני-ניהולי לחברות עסקיות​
  • בינה מלאכותית – AI
    • תהליך ייעוצי להטמעת AI
    • שאלון מוכנות הארגון לעידן הבינה
    • לומדת AI באחריות
    • מאמרי נוגט AI
  • חרבות ברזל
  • סדנאות וקורסים
    • הקונצרט הארגוני – תקשורת אפקטיבית וניהול קונפליקטים
    • תכנית עבודה שנתית – כלים ומיומנויות​
    • קליטה וחניכה של עובד חדש
    • פיתוח מנהלים ומנהיגות
    • יעדים ומדדים – מה שלא נמדד לא מנוהל
  • נוגט-ידע
    • פרסומים
    • תורת הארגונים
    • מאמרים
    • משפטי השראה
    • הטיפ השבועי
    • משבר נגיף הקורונה
  • ספר תורת הארגונים
  • יצירת קשר
  • עמוד הבית
  • אודות
  • ליווי מנהלים וארגונים
    • ייעוץ לעסקים בבעלות משפחתית
    • חברות היי-טק
    • ייעוץ ארגוני וניהולי למשרדי בוטיק (רו"ח, עו"ד)
    • ייעוץ ארגוני-ניהולי לחברות עסקיות​
  • בינה מלאכותית – AI
    • תהליך ייעוצי להטמעת AI
    • שאלון מוכנות הארגון לעידן הבינה
    • לומדת AI באחריות
    • מאמרי נוגט AI
  • חרבות ברזל
  • סדנאות וקורסים
    • הקונצרט הארגוני – תקשורת אפקטיבית וניהול קונפליקטים
    • תכנית עבודה שנתית – כלים ומיומנויות​
    • קליטה וחניכה של עובד חדש
    • פיתוח מנהלים ומנהיגות
    • יעדים ומדדים – מה שלא נמדד לא מנוהל
  • נוגט-ידע
    • פרסומים
    • תורת הארגונים
    • מאמרים
    • משפטי השראה
    • הטיפ השבועי
    • משבר נגיף הקורונה
  • ספר תורת הארגונים
  • יצירת קשר
ראשי מסלולי קידום קריירה

מסלולי קידום קריירה

אסטרטגיה בינתית

מנכ״ל דואלינגו שיתף לאחרונה את עובדיו באסטרטגיה הבינתית שהגדירה החברה: ״אנחנו הולכים להיות חברת "AI-FIRST". אסטרטגיה זו, כך נראה נובעת

12 במאי 2025 10:11 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←

הכירו את העובדת החדשה

 הכירו את העובדת החדשה….    היא שקטה, לא תופסת מקום, לא צריך לשלם לה משכורת – לא עלות מעסיק ולא

23 באפריל 2025 15:33 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←

פרויקט להטמעת AI במערכת החינוך

שמחתי על ההזדמנות לקחת חלק בפרויקט ייחודי של הטמעת AI במערכת החינוך ולסייע לצוות מוכשר לסלול את הדרך להצלחה מיטבית

23 באפריל 2025 15:21 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←

האם הארגון שלכם מוכן למגמות ה-AI?

האם הארגון שלכם מוכן למגמות ה-AI?   דו"ח חדש של בנק ישראל (13.03.25) חושף כי:כ–700,000 עובדים נמצאים בסיכון גבוה להחלפה ע"י AI, מתוכם

30 במרץ 2025 7:53 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←

הכירו את העובדת החדשה….

הכירו את העובדת החדשה…. היא שקטה, לא תופסת מקום, לא צריך לשלם לה משכורת – לא עלות מעסיק ולא דמי

29 במרץ 2025 21:29 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←

על זה אפילו הבינה לא חשבה…

על זה אפילו הבינה לא חשבה: מי המתחרה המשמעותי ביותר של נטפליקס?    שאלנו את ה-ChatGPT מי המתחרה המשמעותי ביותר של

9 ביולי 2024 9:04 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←

מה קרה לחברת CHEGG?

כשהשוק משתנה בקצב מהיר יותר מהארגון… מה קרה לחברת CHEGG?   CHEGG חברה ציבורית אמריקנית לטכנולוגיות למידה ותמיכה אקדמית לסטודנטים בין

9 ביולי 2024 8:14 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←

מאמרי בלוג "תורת הארגונים" בנושא בינה מלאכותית

ריכוז מאמרי בלוג "תורת הארגונים" בנושא בינה מלאכותית מעמד דרג הביניים להתאים לשינוי  חשיבות הממד האישי-אנושי לא כפילות – מהות

10 בספטמבר 2023 8:25 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←

כנס פאי

  שמחתי להתארח בכנס פ.א.י – הכנס השנתי של קהילת הפיתוח הארגוני בישראל  ולהציג חקר מקרה של מודל הטמעת הבינה

10 בספטמבר 2023 8:17 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←

שולחן עגול – האיגוד הישראלי לאיכות

  שמחתי להתארח במפגש האיכותי והמקצועי – "שולחן עגול" של האיגוד הישראלי לאיכות (ISQ – Israel Society for Quality) להציג מודל

10 בספטמבר 2023 8:12 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←
  • 1
  • 2
להזמנת הספר תורת הארגונים

להזמנת הספר לחץ כאן

ליצירת קשר

נייד: 052-400-8646

דוא"ל: galia@nugat-strategies.co.il

ליצירת קשר

נייד: 052-400-8646

דוא"ל: galia@nugat-strategies.co.il

יצירת קשר

חפשו אותנו גם ב...
  • Facebook
  • LinkedIn
חפשו באתר
נבנה על ידי אתריוני
כל הזכויות שמורות ל © Nugat Strategies 2023
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות כלי נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסטהגדל טקסט
  • הקטן טקסטהקטן טקסט
  • גווני אפורגווני אפור
  • ניגודיות גבוההניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכהניגודיות הפוכה
  • רקע בהיררקע בהיר
  • הדגשת קישוריםהדגשת קישורים
  • פונט קריאפונט קריא
  • איפוס איפוס