מאמרי בלוג "תורת הארגונים" בנושא בינה מלאכותית ריכוז מאמרי בלוג "תורת הארגונים" בנושא בינה מלאכותית מעמד דרג הביניים להתאים לשינוי חשיבות הממד האישי-אנושי לא כפילות – מהות 10 בספטמבר 2023 8:25 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←
כנס פאי שמחתי להתארח בכנס פ.א.י – הכנס השנתי של קהילת הפיתוח הארגוני בישראל ולהציג חקר מקרה של מודל הטמעת הבינה 10 בספטמבר 2023 8:17 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←
שולחן עגול – האיגוד הישראלי לאיכות שמחתי להתארח במפגש האיכותי והמקצועי – "שולחן עגול" של האיגוד הישראלי לאיכות (ISQ – Israel Society for Quality) להציג מודל 10 בספטמבר 2023 8:12 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←
בינה לי, בינה לי חביבה – האמנם? בינה לי, בינה לי חביבה – האמנם? מודל להטמעת הבינה המלאכותית בארגון מאת: גליה אלמליח-הרמן, שולמית בן ארי 1. מבוא 1 באוגוסט 2023 16:32 4 תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←
קליטה וחניכה של עובד חדש בארגון קליטה וחניכה של עובד חדש מבוא ברור כי המצב האידיאלי כשמגיע עובד חדש לחברה הוא: Plug & Play כלומר, שהעובד 26 במאי 2019 8:30 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←
הנעה או דיכוי? פרדוקס מסלולי הקידום המקצועי הנעה או דיכוי? פרדוקס מסלולי הקידום המקצועי ארגונים רבים משקיעים לא מעט משאבים ומאמצים בהקמת תשתיות מסלולי קריירה לעובדים 26 באפריל 2017 10:23 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←