תורת הארגונים

דיבור מאחד   עפ"י משל האריה, חמישה אנשים אמיצים אשר אינם מכירים זה את זה, לא יעזו להסתער על אריה.

סדר ארגוני   האם אתם מצליחים באופן קבוע ועקבי לעמוד ביעדים ובזמנים המוגדרים (מדד OTD)? האם כמות תלונות הלקוחות המוצדקות

סיכון עולה   סיכונים הם חלק אינטגרלי מחיי כל ארגון. ניהול סיכונים באופן קבוע ושיטתי, במקרים רבים הוא שיגדיר את

איך מתחיל משבר?   מנוע החיפוש של גוגל מציג תוך 0.46 שניות, היצע מדהים של כ-5,670,000 תוצאות עבור המילה "משבר".

האם אתם מבקשים או דורשים?   אם נשאל מנהלים – האם הם דורשים או מבקשים מחברי הצוות שלהם לעשות משימות?

WIN תקדימי   זמן יקר של מנהלים מושקע בניהול קונפליקטים. קונפליקט הוא מצב של התנגשות ברצונות בין שני צדדים לפחות,

שיגרה ייחודית

דוגמא אישית כבסיס לחוסנו של ארגון     הובלה מוצלחת של ארגון מתבססת בין היתר על צוות הנהלה מחויב ומגובש,

"הוא" השינוי     עפ"י צ'רלס דארווין 'לא החזק ביותר או האינטליגנטי ביותר הוא ששורד, אלא מי שמגיב בדרך הטובה

קסמים וניהול סיכונים סיכונים הם חלק אינטגרלי בכל פרויקט. ניהולם באופן קבוע ושיטתי, במקרים רבים יגדיר את ההבדל בין פרויקט