כמה הקולגות שלכם מרוויחים? על עמימות בנושא שכר במקום העבודה….
כמה מרוויחים הקולגות שלכם? על עמימות בנושא שכר במקום העבודה…. האם משלמים לכם מספיק? כמה לדעתכם מרוויח הקולגה שלכם?
כמה מרוויחים הקולגות שלכם? על עמימות בנושא שכר במקום העבודה…. האם משלמים לכם מספיק? כמה לדעתכם מרוויח הקולגה שלכם?
קודם הבא קישור לפרסום: https://www.globes.co.il/news/article.aspx?did=1001387724
למה עובדים עוזבים? *למה עובדים עוזבים?* הספרות המקצועית שופעת מחקרים וסקרים שנכתבו בנושא שביעות רצון עובדים. בגדול, אנשים עוזבים
תכניות עבודה – כלי ניהולי תכנית עבודה היא כלי ניהולי, כלי שמקבל משנה חשיבות בתקופה זו, המאופיינת ברמה גבוהה
החוליה החלשה "חוזקה של שרשרת נקבע על פי החוליה החלשה ביותר שלה", ולא בכדי. שכן, גם שרשרת ברזל עלולה להיקרע
זו העת לשנות המציאות החדשה בעקבות קוביד 19 לצד השינויים במתכונת העבודה (=מרחוק// היברידי), מחייב גם שינוי תפיסתי – שינוי
בעיני המתבונן שני אנשי מכירות של מפעל לייצור נעליים נשלחו לאפריקה כדי למצוא שווקים חדשים. הראשון התקשר ואמר: "אין מה
קמפיין 'אברהם' כחלק מניהול קריירה, פעמים עובדים מוכנים לעבוד גם בשכר נמוך מהמקובל בענף, או לוותר על תנאים שהיו מקבלים
מנהיגות אותנטית רוב גופי וגארת' ג'ונס בספרם 'מנהיגות אותנטית' מציינים כי "כדי להיות מנהיגים מעולים עליכם להיות אתם-עצמכם – ולעשות
מיצוב ההר עפ"י ריצ'רד אוונס: Direction is more important than speed, many are going nowhere fast. בימים אלה, עת משבר