WIN תקדימי WIN תקדימי זמן יקר של מנהלים מושקע בניהול קונפליקטים. קונפליקט הוא מצב של התנגשות ברצונות בין שני צדדים לפחות, 3 באוגוסט 2022 21:48 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←
דוגמא אישית כבסיס לחוסנו של ארגון דוגמא אישית כבסיס לחוסנו של ארגון הובלה מוצלחת של ארגון מתבססת בין היתר על צוות הנהלה מחויב ומגובש, 19 ביולי 2022 19:22 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←
"הוא" השינוי "הוא" השינוי עפ"י צ'רלס דארווין 'לא החזק ביותר או האינטליגנטי ביותר הוא ששורד, אלא מי שמגיב בדרך הטובה 13 ביולי 2022 21:37 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←
קסמים וניהול סיכונים קסמים וניהול סיכונים סיכונים הם חלק אינטגרלי בכל פרויקט. ניהולם באופן קבוע ושיטתי, במקרים רבים יגדיר את ההבדל בין פרויקט 6 ביולי 2022 19:09 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←
האמנם מצוין הוא האויב של הטוב ביותר? האמנם מצוין הוא האויב של הטוב ביותר? פרפקציוניזם או שלמותנות, היא תכונה שמועמדים רבים נוהגים לציין כתשובה לשאלה המאתגרת על 29 ביוני 2022 22:04 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←
כורח המציאות כורח המציאות בחברה מסוימת, טרם החזירו את 10% שהורידו בשכר העובדים בתחילת משבר הקורונה. עפ"י המנכ"ל החברה עדיין סובלת מהפסדים 22 ביוני 2022 21:50 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←
אשכול כאירוע מכונן אשכול כאירוע מכונן עפ"י המילון, אירוע מכונן הוא אירוע משנה מציאות, בעל השפעה יוצאת דופן על עיצוב התודעה, ההתנהגות, 15 ביוני 2022 22:10 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←
מנהיגות ענווה מנהיגות ענווה נראה כי בשנים האחרונות, ארגונים מחפשים מנהיגות מסוג אחר. לא עוד מנהיגות המושתתת בעיקר על תכונות הנתפסות 8 ביוני 2022 21:21 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←
תשובה שיטתית תשובה שיטתית שגרת היומיום של ארגונים מבוססת תהליכים במגוון תחומים כגון: שיווק, מכירות, פיתוח, שירות, רכש, משאבי אנוש, תפעול וכו'. 1 ביוני 2022 19:47 אין תגובות גליה אלמליח-הרמן קרא עוד ←