"מפת הדרכים" – 26 דרכים להגדיל צמיחה ורווחיות
"מפת הדרכים" – 26 דרכים להגדיל צמיחה ורווחיות הרי מה כולם רוצים בסופו של דבר? יותר לקוחות יותר רווחיות
"מפת הדרכים" – 26 דרכים להגדיל צמיחה ורווחיות הרי מה כולם רוצים בסופו של דבר? יותר לקוחות יותר רווחיות
מדד הרווח מנהלים ועובדים רבים מתלוננים כי הם נמדדים רק על פי סכום המזומנים שהם מכניסים לארגון – ללא קשר
"לא בבית ספרינו" – על סובלנות והוקעה חלק מרכזי בהצלחת ארגון תלוי בין היתר בטיב היחסים בין המנהל לעובדיו וביכולתו
פודקאסט בנושא: איך למקסם שתוף פעולה בארגון ובניית צוותים מנצחים נרגשת להציג את הפודקאסט בנושא שתוף פעולה אפקטיבי בארגון.
Meet Your Customers on a Sunny Day אין כיום עסק שלא מצהיר על מרכזיות הלקוח כערך – הרוב
הסוד טמון בהקשבה בסקר שביצעה חברת ייעוץ בינלאומית, נשאלו 1800 משתתפים מהי לדעתם הטעות העיקרית של מנהלים? המסקנה החד
ואז יום אחד אתה הופך להיות מנהל… אנשי מקצוע רבים, כגון עורכי דין, רופאים, רואי חשבון, מהנדסים, אדריכלים ועוד –
שגרה ושחיקה שחיקה היא אחת הבעיות הכואבות בארגונים בכלל, ובארגונים מוטי-שרות בפרט. עם זאת, מעט ארגונים נוהגים להסתכל על שחיקה
למידה מטעויות כדרך לצמיחה ישנו הריאיון המפורסם בו עיתונאי מבקש ממנכ"ל לספר מהו סוד ההצלחה? עונה המנכ"ל: 2 מילים
שיתוף ושותפות – שיח מייצג ושוויוני ידע הוא כח (פרנסיס בייקון). תקשורת ארגונית המתנהלת באופן דו-צדדי, לא רק מלמעלה למטה