חזרה להתחלה – מהם מטרות הארגון?

 

בואו נבהיר —

“רווח” אינו מטרה של ארגון כלשהו.

“רווח” (= תזרים מזומנים חיובי או מאוזן) הוא תנאי הכרחי לקיום הארגון,

אבל כאמור איננו המטרה.

 

ייעודו  (סיבת קיומו) של כל ארגון עסקי הוא:

מתן תועלת משמעותית ללקוחותיו.

 

אחריות ההנהלה היא לממש את הייעוד בדרך המיטבית ולאורך זמן, באמצעות:

• השגת לקוחות (רצויים)
• שמירת נאמנותם
• העמקת יחסי הגומלין איתם
• תוך ניצול יעיל של משאבי הארגון בהווה ולאורך זמן…

 

מימוש הייעוד אפשרי כל זמן שהארגון יכול לתת תועלת רבה ככל האפשר ללקוחות רבים ככל האפשר –

ע”י יכולת מימוש פוטנציאל הצמיחה וההתעצמות שלו.

 

ההבנה, אם כן, מהם מטרותיו הספציפיות של הארגון,

מה הערך שהוא מעניק ללקוחותיו,

יסייע לארגון להתמקד ביעילות ובכך לשפר את הרווחיות שלו = את היחס בין התפוקות לתשומות.

בהצלחה רבה !

גליה אלמליח-הרמן, יועצת ארגונית בכירה, מומחית בטיוב תהליכים, שיפור ביצועים
ובמינוף הידע והניסיון שלכם לרווחיות.

הצטרפו לעשרות מנהלים שנהנים מהניוזלטר השבועי של נוגט אסטרטגיות –

הירשמו לקבלת טיפים, מאמרים מקצועיים ועדכונים מהבלוג “תורת הארגונים“.