לרוב כשנסתכל על ארגון –
נראה אדם יחיד במרכזו.

 

אך נקודת מבט נוספת מראה ש-
It takes a village
כדי להגות את רעיון הארגון
לתקצב, ליישם ולבנות אותו
לנהל ולתפעל ולהוביל להישגים ראויים.

 

כשמסתכלים קרוב על ארגונים –
הסיפורים הם הרבה יותר קבוצתיים
אמנם – זה ברור —
אך עדיין רוב הפסלים נראים כמו הפסל הימני
ולא כמו הפסל הקוריאני.

 

כן…
אין ספק שהתקופה משונה ומאתגרת —
גישה ניהולית של
It takes a village
חיונית תמיד ובטח בעת משבר.
מנהיגות ארגונית — מתוך ענווה וצניעות
תוך ראייה של תרומת הפרט כחלק מהמכלול וההצלחה הארגונית
הינו ללא ספק רכיב קריטי להתמודדות מוצלחת עם אתגרי התקופה.

גליה אלמליח-הרמן, יועצת ארגונית, מייסדת נוגט אסטרטגיות. בעלת ניסיון מוכח בליווי מנהלים ומגוון חברות ובהובלת תהליכי שינוי ושיפור ביצועים המניבים שיפור בתוצאות העסקיות. בעלת תואר שני (בהצטיינות) בייעוץ ופיתוח ארגוני עם התמחות באסטרטגיה.