תורת הארגונים

it's all about people     אלפי ספרים נכתבו על מנהיגות. רבים מתמקדים בתכונות וביכולות החיוניות למנהיג כגון: כריזמה, עקביות, אנושיות, יכולת

עקביות בקביעות     עפ"י הוראס סמית 'התכונה העקבית היחידה בבני האדם היא חוסר עקביות'. נראה כי היעדר עקביות מהווה

נזקי האנוכיות     עפ"י הויקיפדיה אנוכיות (או אגואיזם) זהו מצב בו אדם באופן קבוע, שם אך ורק את עצמו, צרכיו

טורח, משא וריב – אתגרי ההנהגה     הצלחתה של כל חברה, קטנה או גדולה, תלויה לא רק במוצריה ובחדשנותה

מוֹצָאֵיהֶם, לְמַסְעֵיהֶם – תכנון וביצוע     אייזנהאואר מנשיאי ארצות הברית, אמר כי מניסיונו בשדה הקרב למד כי לתוכניות אין

הכעס מעוור  – Be Positive      ידוע כי גישה חיובית זה כח. אימוץ גישה חיובית ואופטימית כערך וכדרך התנהגות מתוך הסתכלות על

מיהו מנהיג, מהי מנהיגות?   מחקרים רבים מתמודדים עם הניסיון להגדיר מיהו מנהיג ומהי מנהיגות ? מקובל להגדיר מנהיגות כיכולת

כל אחד וההנעה שלו   "אני משלם להם יותר מהמקובל בענף, הם מקבלים בונוסים שנתיים מכובדים, אני גם משתדל לבוא

אויב משותף כגורם מלכד     השבוע התבשרנו על חתימת הסכם פיוס היסטורי בין ישראל לטורקיה וזאת על אף היריבות