תורת הארגונים

מטרות ופרופורציות האם עיכוב של שבוע בהגשת פרויקט פיתוח תלת שנתי נחשב סביר? התשובה היא תלוי. תלוי במטרת הפרויקט. שכן

לעבודה ולמלאכה קיימת לרוב הסכמה כי עיקר תפקידה של מחלקת המו"פ (RnD) בארגון מתמקד בלדלוור את הדרישות שהוגדרו בצורה מיטבית

בצל-אל(י)? אלי, יזם בנשמתו, הקים חברה מצליחה הנותנת שירותים ייחודיים בפריסה ארצית. בנו דור, עם שחרורו מהצבא החל לעבוד בחברה

מה שהיה תשכח מזה? יצחק מנכ"ל חברה ותיקה ומצליחה, חגג 75 אביבים והבין שלאחר 38 שנים כמנכ"ל עליו לדאוג לדור

מהות המנהיגות: קול פעמונים אחד המשפטים המעכבים הצלחה בארגון (ובכלל) הוא 'כי כך תמיד עשינו'. בעולם שהקבוע בו הוא השינוי,

המסר כמקשה חגי המנכ"ל מצהיר בכל הזדמנות כי העובדים הם הדבר החשוב ביותר בחברה – אבן היסוד בעלי ידע ייחודי

אי מתן שוחד (Anti-Bribery Policy) חיפוש המילה 'שוחד' באתר גלובס מניב 1,351 מאמרים. 10 מהם פורסמו במהלך החודש הנוכחי. פרשיות

התהליך ככבש מנהלים ועובדים רבים מתלוננים כי הם נמדדים רק על פי המזומנים שהם מכניסים לארגון, ללא קשר למאמץ, למחויבות

שינוי אמוציונלי עידו מנכ"ל מנוסה, הגיע לחברה לפני כחודש ומיד פצח בסבב פגישות עם עובדי מפתח על מנת להכיר את

נאמנות לאינטרס עובדים רבים חשים כי את המנהלים מעניין בעיקר תפוקת העבודה ולמעשה כמעט ואין עניין אישי באדם המבצע