יציאה מדורגת מההשתבללות – אך לאיזו שיגרה?

נראה כי יותר ויותר מקומות העבודה חוזרים אט אט לשגרה,
במגבלות הקורונה כמובן…
אך לאיזו שיגרה?

תקופת הקורונה, עיצבה מחדש את עולם העבודה –
שהרי, השתבללנו –
העבודה התבצעה מהבית,
לא עמדנו בפקקים,
השקענו מעט בסמול טוק,
התרגלנו לתקתק ישיבות בזום –
20 דקות של מפגש ממוקד בטרנינג.
חסכנו אנרגיה בהתארגנות היומיומית,
ובאופן כללי שמרנו מרחק מאנשים זרים…

נראה כי היציאה מהקונכיה והחזרה למשרדים,
מותירה אצל רבים תחושה לא נעימה של מתח ואי נוחות,
עובדים רבים, לא בטוחים שהם רוצים לחזור לשגרה שלפני המשבר,
שהרי, נהיר לכולם,
כי מה שהיה הוא לא מה שיהיה —
נוצרה מציאות חדשה.

לכן,
כדאי שכל אחד ישאל עצמו —
מה היה לו טוב בקורונה ורוצה להמשיך לשמר?
ומה מהשגרה טרם הקורונה, רוצה להחזיר?
ולהרכיב את המציאות החדשה –
מציאות הפוסט קורונה,
משני העולמות:
החדש והישן –
טרום קורונה וקורונה.

שהרי —
הקורונה הרי היא תקופת מעבר,
בין מי שהיינו,
לבין מי שאנו מסוגלים להיות…

חזרה נעימה, קלה ובטוחה לשגרה החדשה 🙂