מאמרים

כמה הקולגות שלכם מרוויחים? על עמימות בנושא שכר במקום העבודה….
כמה מרוויחים הקולגות שלכם? על עמימות בנושא שכר במקום העבודה…. האם משלמים לכם מספיק? כמה לדעתכם מרוויח הקולגה שלכם? האם אתם יודעים? האם כדאי

למה עובדים עוזבים?
למה עובדים עוזבים? *למה עובדים עוזבים?* הספרות המקצועית שופעת מחקרים וסקרים שנכתבו בנושא שביעות רצון עובדים. בגדול, אנשים עוזבים מקום עבודה, כשקיים פער בין

משבר נגיף הקורונה
ניהול עובדים בצל משבר הקורונה סדרת פוסטים המרכזים את עיקר האתגרים, איתם מתמודדים לקוחותינו בימים אלה, בתחום של ניהול עובדים בצל תקופת הקורונה בפוסטים אלה,

קליטה וחניכה של עובד חדש בארגון
קליטה וחניכה של עובד חדש מבוא ברור כי המצב האידיאלי כשמגיע עובד חדש לחברה הוא: Plug & Play כלומר, שהעובד החדש יתחיל לייצר תוצרים איכותיים

הנעה או דיכוי? פרדוקס מסלולי הקידום המקצועי
הנעה או דיכוי? פרדוקס מסלולי הקידום המקצועי ארגונים רבים משקיעים לא מעט משאבים ומאמצים בהקמת תשתיות מסלולי קריירה לעובדים מתוך רצון להגדיל את שביעות

גיוס עובדים: אינטואיציה או החלטה מושכלת?
גיוס עובדים: אינטואיציה או החלטה מושכלת? מדריך לגיוס עובדים ע"י מנהלים מקצועיים שאינם מתחום משאבי אנוש. בתחילת פגישתנו שיתפה אותי דנית, מנהלת מש"א בחברה

קבלת החלטות מושכלת – I'M THE SKIPPER
קבלת החלטות מושכלת – I'M THE SKIPPER המניע לכל פעילות ארגונית הוא החלטה. לכל החלטה שאנו מקבלים יש משמעות, השלכות, סיכונים והזדמנויות. לגורם האנושי יש

מדריך למנהל המתחיל
מדריך למנהל המתחיל שלושה נושאים חשובים בהם מומלץ למנהל בתחילת דרכו להשקיע מחשבה ותשומת לב. חלק ראשון של המדריך למנהל החדש, נועד להגדיר ולהפנים את

פודקאסט (איתי) בנושא: איך למקסם שיתוף פעולה בארגון ובניית צוותים מנצחים
פודקאסט בנושא: איך למקסם שתוף פעולה בארגון ובניית צוותים מנצחים נרגשת להציג את הפודקאסט בנושא שתוף פעולה אפקטיבי בארגון. נושא מהותי שמשפיע על כל

ואז יום אחד אתה הופך להיות מנהל
ואז יום אחד אתה הופך להיות מנהל… אנשי מקצוע רבים, כגון עורכי דין, רופאים, רואי חשבון, מהנדסים, אדריכלים ועוד – אנשים מצוינים ומקצוענים בתחומם, מתמודדים

צוותים מנצחים
צוותים מנצחים אני רוצה לשתף אתכם ב- 2 מקרים מעניינים שבעקבותיהם פנו אלי שני מנכ"לים לייעוץ. המקרה הראשון הוא של מיכל, מנהלת בחברת

איך להגביר שביעות רצון עובדים?
איך להגביר שביעות רצון עובדים? "אני משלם להם יותר מהמקובל בענף, הם מקבלים בונוסים שנתיים מכובדים, אני גם משתדל לבוא לקראתם בכל בקשה