"אני משלם להם יותר מהמקובל בענף ,

הם מקבלים בונוסים שנתיים,

אני גם משתדל לבוא לקראתם בכל בקשה אישית

ובכל זאת…..

איכות העבודה היא בינונית,

הרבה דברים נופלים בין הכיסאות, 

העובדים לא ממהרים לחזור אל הלקוחות

(אבל כן ממהרים לצאת הביתה…)

מאחרים,

והכי מתסכל….

מבלים שעות בשיחות טלפון אישיות, בגלישה בפייסבוק ובווטסאפ

(שזה לדעתי כבר גובל בגניבה…)"

זהו ציטוט משיחה עם רו"ח אורן בעל משרד עם  כ-25 עובדים.

אורן שהקים את המשרד בשתי ידיו,

אסף לקוח ולקוח –

מתוסכל מרמת המחויבות, המקצועיות והשירות שעובדיו מעניקים ללקוחות המשרד.

אורן חש אובד עצות והדבר אף מדיר שינה מעיניו

הוא פנה אלינו על מנת לקבל המלצות לשינוי המצב במשרדו

בטרם נפרט את המלצותינו לאורן,

סקרניות לשמוע —

האם גם אתם שותפים לתחושות של אורן?

מה הייתם מציעים לאורן?

להלן הקישור להצעות שהועלו

 

ברו"ח ההצלחה, הינה תכנית ייחודית לליווי ניהולי למשרדי רו"ח, שרוצים להגדיל את תפוקותיהם ולהתקדם שלב נוסף אל עבר ההצלחה. במס' מפגשי ליווי אישי ומקצועי, נציע תכנית עבודה ישימה וייעודית להשגת המטרות שיוגדרו לרבות המלצות קונקרטיות ליישום.

רו"ח המעוניינים להשתתף במיזם ברו"ח ההצלחה וליהנות מ—

• פיתוח יכולות אישיות ומקצועיות בתחום הנעת עובדים.
• מתן כלים להשגת מצוינות אישית, צוותית ועסקית.
• שיפור ביצועים וייעול תהליכים המתבטאים בשורת הרווח של המשרד.
• הובלת העסק להתחזקות בתחומי החדשנות, הצמיחה ותודעת השרות.

מי אנחנו אורלי אברהמי וגליה אלמליח-הרמן, יועצות ארגוניות בעלות ניסיון מוכח בליווי מנהלים ומגוון משרדי רו"ח ובהובלת תהליכי שינוי ושיפור ביצועים המניבים שיפור בתוצאות העסקיות.

מוזמנים להשאיר פרטי התקשרות לתיאום פגישת היכרות אישית

שם:

אימייל:

שליחה