אליעזר – תחדש לי !
המציאות מאופיינת בשינויים מגוונים ותדירים אשר מחייבת אנשים וארגונים להסתגל לקצב השינויים המהיר – להתקדם, להתפתח ולחשוב באופן יצירתי ללא הרף. ארגונים נאלצים להמציא את עצמם מחדש באופן תדיר. אחת הדרכים לכך היא ע"י יצירת חדשנות המתבטאת:
- בבניית יתרון תחרותי (באמצעות מחיר, שירות, איכות, טכנולוגיה, time-to-market וכו) ,
- במציאת פתרונות חדשים לצרכים קיימים
- ביצירת פתרונות לצרכים חדשים.
אם כן, המציאות הדינמית מחייבת אותנו להיות בתנועה מתמדת – להתקדם, להשתפר ולהתפתח.
על כך בפרשת השבוע, פרשת לך-לך נאמר:
"וַיֹּאמֶר אַבְרָם, אֲדֹנָי יְהוִה מַה-תִּתֶּן-לִי, וְאָנֹכִי, הוֹלֵךְ עֲרִירִי; וּבֶן-מֶשֶׁק בֵּיתִי, הוּא דַּמֶּשֶׂק אֱלִיעֶזֶר" (בראשית ט"ו, ב)
עפ"י הכתוב, אברהם לא רואה טעם בהבטחתו של ה' לשכר רב, כאשר אין לו למי להוריש מלבד לאליעזר עבדו, המכונה "דמשק".
שלושה הסברים לכינוי "דמשק" שניתן לאליעזר:
- עיר מוצאו של אליעזר היא דמשק (התרגום)
- אליעזר רדף אחרי המלכים עד דמשק (האגדה)
- פירוש המילה "דמשק" – דולה ומשקה מתורת רבו לאחרים (יומא כ"ח)
בנוסף, באופן מעניין מזכירה המילה "דמשק" את המילה הלועזית domestic שפירושה ביתי / משקי.
אליעזר עבדו הנאמן, הגיבור ותלמידו המובהק של אברהם, ובכל זאת באופן תמוה, אברהם הערירי לא רואה בו את ממשיך דרכו.
ההסבר טמון בכך שאברהם הבין כי האל בחר בו, משום שהביא רוח ובשורה חדשה לעולם. אברהם חזה שבנו והדורות הבאים, כל אחד בזמנו, יחדש דבר מה שיהווה ביטוי ותרומה חדשה לעולם. ואכן אברהם חידש את מידת החסד, יצחק את מידת היראה ויעקב את מידת האמת. אך אליעזר היה "דולה ומשקה" כאדם הדולה מים מן הבאר ומעביר הלאה את אותם מים ללא תרומה אישית או חידוש. לכן אברהם חשב שאליעזר אינו ראוי להיות ממשיך דרכו על אף תכונותיו הטובות. ה' מסכים עימו ואומר "לֹא יִירָשְׁךָ זֶה: כִּי-אִם אֲשֶׁר יֵצֵא מִמֵּעֶיךָ, הוּא יִירָשֶׁךָ" היורש שלך יהיה דומה לך בכך שיחדש דבר מה לעולם.
כדי לשמור על הקיים חייבים להמשיך לחדש, לפתח ולהעניק ערך מוסף. אדם או ארגון שלא יפעל כך – לא ישרוד. חדשנות היא המפתח לתחרותיות בעולם האישי והעסקי. היכולת להתנהל באופן גמיש ודינמי, לחזות שינויים ולהתכונן אליהם, הם אשר יובילו אנשים וארגונים להצלחה.
הצטרפו לעשרות המנהלים ובעלי העסקים שנהנים מהניוזלטר השבועי של נוגט אסטרטגיות.
הירשמו לקבלת טיפים, מאמרים מקצועיים ועדכונים מהבלוג "תורת הארגונים".