שכם ואלון מורה – ממדים של המנהיגות הניהולית
מטרת-העל של כל ארגון היא צמיחה מתמדת – שילוב בין תפעול מיטבי בהווה להגדלת המוניטין, הרווחיות ושביעות הרצון של כל בעלי העניין, לבין מיסוד הבסיס להרחבת פוטנציאל הארגון בעתיד.
כדי להשיג את מטרת-העל – מימוש חזון הארגון תוך עמידה מוצלחת ביעדים, נדרשת מנהיגות ניהולית, המשלבת בין שני ממדים חיוניים: מנהיגות משימתית הממוקדת בהנעת הפעילות השוטפת ויישום מיטבי של תכניות העבודה, ומנהיגות ערכית המתמקדת בהובלת אנשים לעבר מטרות משותפות ובטיפוח תרבות של שיתוף פעולה, אמון, תקשורת פתוחה, אחריות אישית וגאוות יחידה.
מנהיגות ניהולית היא ערך-על. טיפוח קבוע ועקבי של שני מרכיביה – המשימתי והערכי, חיוני להמשך הצמיחה ולחיזוק חוסנו של הארגון מול אתגרים בסביבה החיצונית.
על כך בפרשת השבוע, פרשת לך-לך, שם נאמר:
"וַיַּעֲבֹר אַבְרָם בָּאָרֶץ עַד מְקוֹם שְׁכֶם עַד אֵלוֹן מוֹרֶה; וְהַכְּנַעֲנִי אָז בָּאָרֶץ" (בראשית יב, ו).
רש"י מסביר את טעם האזכור הכפול של שכם ואלון מורה. שכם – להתפלל על בני יעקב כשיבואו להילחם שם. אלון מורה – הוא שכם הראהו הר גריזים והר עיבל ששם קיבלו ישראל את שבועת התורה. אזכור הכנעני, מצאצאי חם ("וְחָם, הוּא אֲבִי כְנָעַן" (ט, יח)), היושב באותה עת בארץ, על מנת להדגיש ההבטחה שהארץ תשוב לזרעו של אברהם (מצאצאי שם). בנוסף, עפ"י האבן עזרא הטעם להזכיר "מְקוֹם שְׁכֶם" ולא לומר שכם בלבד, מכיוון שבא למקום שבו עתידה לקום העיר שכם – כרמז לאירועים שיתרחשו בעתיד.
לאור כך נראה כי מטרת הפסוק להציג שני תנאים מרכזיים המהווים את היסודות שייזכו את עם ישראל על הארץ:
- תנאי מעשי ("שְׁכֶם"): שמירה על האינטרסים הלאומיים והביטחון, תוך מוכנות להילחם עבור קיום וזכות על הארץ. באחריות בני ישראל לפעול באופן אקטיבי על מנת לשמור על קיומם בארץ האבות, לא להסתמך רק על יחסי שלום עם עמים זרים שעלולים להיות מונעים מאינטרסים אנוכיים. כך גם כשהעמים ידברו עמם כמבקשי שלום, כפי שביקש שכם בן חמור לאחר מקרה דינה, מזהיר שאין ללכת שולל אחרי הבטחות שיתכן שהן שווא. על אף המעשה הלא ראוי לכאורה של שמעון ולוי, כאמור אברהם מתפלל על ניניו.
- תנאי ערכי ("אלון מורה"): שמירה על נאמנות לערכי התורה וקיום מצוותיה. במקום להזכיר את הר סיני, שעליו ניתנה התורה, נרמזים כאן הר גריזים – כהר שעליו תינתן הברכה בה יזכו אם יקיימו התורה והר עיבל – כהר שעליו תינתן הקללה אותה יקבלו אם לא יקיימו התורה. מכיוון שכאן נכרתה ברית בין ה' לישראל, ראוי להזכיר שמירה על ערכי היסוד כתנאי לקיום ההבטחה, מכאן כשיפרו את התנאי, יגלו מהארץ.
שכם ואלון מורה – מייצגים ממדים של המנהיגות הניהולית. התנאים ההכרחיים לזכותם של עם ישראל על הארץ – המעשי והערכי, מייצגים גם את התשתית לכל פעילות ארגונית. עפ"י המאמן וינס לומברדי – "המקום היחיד שהצלחה מופיעה לפני עבודה היא במילון". הצלחה ארגונית ובוודאי במציאות המאופיינת באי וודאות, נשענת כאמור על טיפוח ממדי המנהיגות הניהולית – המעשית והערכית כבסיס לחוסן הארגון אשר יסייע לו גם להישאר רלוונטי בעולם המשתנה תדיר וגם להשיג באופן מיטבי את מטרת העל – צמיחה. צמיחה. צמיחה. השקעה מתמדת – גם בשכם, גם באלון מורה.
