פעמים נדמה –
כי אילו רק נצליח לגייס עוד אדם או תקציב נוסף וכו',
נוכל לנשום לרווחה ולהוריד מעצמנו קצת עומס…

לעיתים זה נכון –
לעיתים פשוט לא….

פעמים רבות המשאבים החוצים זמינים בארגון,
רק שבתוך העומס היומיומי,
מנהלים לא מתפנים // לא יודעים לנהל אותם…..

לכן לפני –
שממהרים לגייס עוד משאבים,
חשוב לבחון עד כמה המשאבים הקיימים מנוהלים ומנוצלים באופן מיטבי.
איפה נמצא הפוקוס הניהולי? במה הוא מתמקד? ובמה… לא?

יתירה מזו,
גיוס משאבים נוספים יתכן ויוביל אף לתוצאה ההפוכה,
שכן, הפוקוס הניהולי עדיין ילקה בחסר,
פשוט אל מול יותר משאבים….

שהרי –
"זה לא משנה כמה משאבים יש לך —
אם אתה לא יודע איך להשתמש בהם,
אף פעם לא יהיה לך מספיק…"

בהצלחה ושבוע מבורך ופורה 🙂