פרסומים בסיס קליטה ומיון – מעט ארגונים יכולים להעיד על עצמם, כי ניתן להגדיר את תהליך חניכת עובד חדש בחברה כמצוין או אפילו כטוב מאד וכי לא קיים פער משמעותי בין התהליך המצוי לרצוי. 1 בינואר 2020 אין תגובות קרא עוד » נחיתה רכה – כיצד מגשרים על הפער בין המצב האידיאלי של קליטת עובד חדש לבין המצג הקיים כיום בארגונים רבים? החשיבות והמשמעות של קליטה נכונה ומיפוי אתגרי החניכה מבחינת החונך והנחנך 7 ביוני 2019 אין תגובות קרא עוד » אמות מידע – לכל החלטה שאנו מקבלים יש משמעות, השלכות, סיכונים והזדמנויות. לגורם האנושי יש חשיבות עליונה בקבלת ההחלטה שכן הגורם האנושי חזק יותר מכל מכונה. כיצד ניתן להגיע לקבלת החלטות מושכלת במציאות כל כך מורכבת עד כדי כאוטית, ומהו הסוד העיקרי לקבלת החלטות טובות? 8 בדצמבר 2016 אין תגובות קרא עוד » מדריך למנהל המתחיל – נועד להגדיר ולהפנים את הזהות הניהולית, ולאפשר לו להתחיל את דרכו החדשה ברגל ימין 8 בדצמבר 2016 אין תגובות קרא עוד » זינוק בעליה – המאמר דן בחמישה היבטים להגדרת תכנית עבודה אפקטיבית שתהפוך את הארגון ליותר אטרקטיבי, איכותי ורווחי. 6 באוקטובר 2016 אין תגובות קרא עוד » גאוות יחידה – ההון האנושי הוא אחד המשאבים החשובים בכל ארגון. לפניכם שלוש דרכים לטיפוח ההכרות של המנהל עם עובדיו במטרה להגדיל את רמת שביעות הרצון ממקום העבודה, התפוקות והביצועים. 15 באוגוסט 2016 אין תגובות קרא עוד » עבודת צוות – מחסור במוטיבציה ובשביעות הרצון של העובדים גורמים לאווירה עכורה ולנזק כלכלי-תדמיתי עצום לארגון. השקעה בשיתוף פעולה בארגון אינה מותרות אלא הכרח. חמש דרכים למקסום שיתוף הפעולה בארגון ויצירת צוותים מנצחים. 15 ביולי 2016 אין תגובות קרא עוד » גמישות אסטרטגית – כיום, רק ארגונים שישכילו להסתגל לקצב השינויים המהיר יצליחו לשרוד. מהם הגורמים המניעים והמעכבים בהתנעת תהליך התכנון האסטרטגי בסביבת הארגון ובעיקר בתוך הארגון? 15 ביוני 2016 אין תגובות קרא עוד » בידול והצלחה עסקית – אסטרטגיה של שירות נבנית מתוך ראיה מערכתית והיא אשר תסלול את הדרך להצלחה ולמינוף הפעילות העסקית של הארגון 15 במאי 2016 אין תגובות קרא עוד » השירות כמנוף לבידול והצלחה עסקית – אסטרטגיה של שירות נבנית מתוך ראיה מערכתית והיא אשר תסלול את הדרך להצלחה ולמינוף הפעילות העיסקית של הארגון 29 בנובמבר 2015 אין תגובות קרא עוד » הישרדות אסטרטגית – יישום האסטרטגיה הנבחרת והוצאתה לפועל היא זו שתקבע את מיצובו העתידי של הארגון ואת האופן בו יתמודד עם כוחות השוק ועם סביבתו הפנימית והחיצונית 28 במאי 2013 אין תגובות קרא עוד » שיתוף שיתוף ב linkedin LinkedIn שיתוף ב facebook Facebook שיתוףLinkedInFacebook
בסיס קליטה ומיון – מעט ארגונים יכולים להעיד על עצמם, כי ניתן להגדיר את תהליך חניכת עובד חדש בחברה כמצוין או אפילו כטוב מאד וכי לא קיים פער משמעותי בין התהליך המצוי לרצוי. 1 בינואר 2020 אין תגובות קרא עוד »
נחיתה רכה – כיצד מגשרים על הפער בין המצב האידיאלי של קליטת עובד חדש לבין המצג הקיים כיום בארגונים רבים? החשיבות והמשמעות של קליטה נכונה ומיפוי אתגרי החניכה מבחינת החונך והנחנך 7 ביוני 2019 אין תגובות קרא עוד »
אמות מידע – לכל החלטה שאנו מקבלים יש משמעות, השלכות, סיכונים והזדמנויות. לגורם האנושי יש חשיבות עליונה בקבלת ההחלטה שכן הגורם האנושי חזק יותר מכל מכונה. כיצד ניתן להגיע לקבלת החלטות מושכלת במציאות כל כך מורכבת עד כדי כאוטית, ומהו הסוד העיקרי לקבלת החלטות טובות? 8 בדצמבר 2016 אין תגובות קרא עוד »
מדריך למנהל המתחיל – נועד להגדיר ולהפנים את הזהות הניהולית, ולאפשר לו להתחיל את דרכו החדשה ברגל ימין 8 בדצמבר 2016 אין תגובות קרא עוד »
זינוק בעליה – המאמר דן בחמישה היבטים להגדרת תכנית עבודה אפקטיבית שתהפוך את הארגון ליותר אטרקטיבי, איכותי ורווחי. 6 באוקטובר 2016 אין תגובות קרא עוד »
גאוות יחידה – ההון האנושי הוא אחד המשאבים החשובים בכל ארגון. לפניכם שלוש דרכים לטיפוח ההכרות של המנהל עם עובדיו במטרה להגדיל את רמת שביעות הרצון ממקום העבודה, התפוקות והביצועים. 15 באוגוסט 2016 אין תגובות קרא עוד »
עבודת צוות – מחסור במוטיבציה ובשביעות הרצון של העובדים גורמים לאווירה עכורה ולנזק כלכלי-תדמיתי עצום לארגון. השקעה בשיתוף פעולה בארגון אינה מותרות אלא הכרח. חמש דרכים למקסום שיתוף הפעולה בארגון ויצירת צוותים מנצחים. 15 ביולי 2016 אין תגובות קרא עוד »
גמישות אסטרטגית – כיום, רק ארגונים שישכילו להסתגל לקצב השינויים המהיר יצליחו לשרוד. מהם הגורמים המניעים והמעכבים בהתנעת תהליך התכנון האסטרטגי בסביבת הארגון ובעיקר בתוך הארגון? 15 ביוני 2016 אין תגובות קרא עוד »
בידול והצלחה עסקית – אסטרטגיה של שירות נבנית מתוך ראיה מערכתית והיא אשר תסלול את הדרך להצלחה ולמינוף הפעילות העסקית של הארגון 15 במאי 2016 אין תגובות קרא עוד »
השירות כמנוף לבידול והצלחה עסקית – אסטרטגיה של שירות נבנית מתוך ראיה מערכתית והיא אשר תסלול את הדרך להצלחה ולמינוף הפעילות העיסקית של הארגון 29 בנובמבר 2015 אין תגובות קרא עוד »
הישרדות אסטרטגית – יישום האסטרטגיה הנבחרת והוצאתה לפועל היא זו שתקבע את מיצובו העתידי של הארגון ואת האופן בו יתמודד עם כוחות השוק ועם סביבתו הפנימית והחיצונית 28 במאי 2013 אין תגובות קרא עוד »