‬
נוגט אסטרטגיות
  • עמוד הבית
  • אודות
  • ליווי מנהלים וארגונים
    • ייעוץ לעסקים בבעלות משפחתית
    • חברות היי-טק
    • ייעוץ ארגוני וניהולי למשרדי בוטיק (רו"ח, עו"ד)
    • ייעוץ ארגוני-ניהולי לחברות עסקיות​
  • בינה מלאכותית – AI
    • תהליך ייעוצי להטמעת AI
    • שאלון מוכנות הארגון לעידן הבינה
    • לומדת AI באחריות
    • מאמרי נוגט AI
  • חרבות ברזל
  • סדנאות וקורסים
    • הקונצרט הארגוני – תקשורת אפקטיבית וניהול קונפליקטים
    • תכנית עבודה שנתית – כלים ומיומנויות​
    • קליטה וחניכה של עובד חדש
    • פיתוח מנהלים ומנהיגות
    • יעדים ומדדים – מה שלא נמדד לא מנוהל
  • נוגט-ידע
    • פרסומים
    • תורת הארגונים
    • מאמרים
    • משפטי השראה
    • הטיפ השבועי
    • משבר נגיף הקורונה
  • ספר תורת הארגונים
  • יצירת קשר
  • עמוד הבית
  • אודות
  • ליווי מנהלים וארגונים
    • ייעוץ לעסקים בבעלות משפחתית
    • חברות היי-טק
    • ייעוץ ארגוני וניהולי למשרדי בוטיק (רו"ח, עו"ד)
    • ייעוץ ארגוני-ניהולי לחברות עסקיות​
  • בינה מלאכותית – AI
    • תהליך ייעוצי להטמעת AI
    • שאלון מוכנות הארגון לעידן הבינה
    • לומדת AI באחריות
    • מאמרי נוגט AI
  • חרבות ברזל
  • סדנאות וקורסים
    • הקונצרט הארגוני – תקשורת אפקטיבית וניהול קונפליקטים
    • תכנית עבודה שנתית – כלים ומיומנויות​
    • קליטה וחניכה של עובד חדש
    • פיתוח מנהלים ומנהיגות
    • יעדים ומדדים – מה שלא נמדד לא מנוהל
  • נוגט-ידע
    • פרסומים
    • תורת הארגונים
    • מאמרים
    • משפטי השראה
    • הטיפ השבועי
    • משבר נגיף הקורונה
  • ספר תורת הארגונים
  • יצירת קשר
נוגט אסטרטגיות
  • עמוד הבית
  • אודות
  • ליווי מנהלים וארגונים
    • ייעוץ לעסקים בבעלות משפחתית
    • חברות היי-טק
    • ייעוץ ארגוני וניהולי למשרדי בוטיק (רו"ח, עו"ד)
    • ייעוץ ארגוני-ניהולי לחברות עסקיות​
  • בינה מלאכותית – AI
    • תהליך ייעוצי להטמעת AI
    • שאלון מוכנות הארגון לעידן הבינה
    • לומדת AI באחריות
    • מאמרי נוגט AI
  • חרבות ברזל
  • סדנאות וקורסים
    • הקונצרט הארגוני – תקשורת אפקטיבית וניהול קונפליקטים
    • תכנית עבודה שנתית – כלים ומיומנויות​
    • קליטה וחניכה של עובד חדש
    • פיתוח מנהלים ומנהיגות
    • יעדים ומדדים – מה שלא נמדד לא מנוהל
  • נוגט-ידע
    • פרסומים
    • תורת הארגונים
    • מאמרים
    • משפטי השראה
    • הטיפ השבועי
    • משבר נגיף הקורונה
  • ספר תורת הארגונים
  • יצירת קשר
  • עמוד הבית
  • אודות
  • ליווי מנהלים וארגונים
    • ייעוץ לעסקים בבעלות משפחתית
    • חברות היי-טק
    • ייעוץ ארגוני וניהולי למשרדי בוטיק (רו"ח, עו"ד)
    • ייעוץ ארגוני-ניהולי לחברות עסקיות​
  • בינה מלאכותית – AI
    • תהליך ייעוצי להטמעת AI
    • שאלון מוכנות הארגון לעידן הבינה
    • לומדת AI באחריות
    • מאמרי נוגט AI
  • חרבות ברזל
  • סדנאות וקורסים
    • הקונצרט הארגוני – תקשורת אפקטיבית וניהול קונפליקטים
    • תכנית עבודה שנתית – כלים ומיומנויות​
    • קליטה וחניכה של עובד חדש
    • פיתוח מנהלים ומנהיגות
    • יעדים ומדדים – מה שלא נמדד לא מנוהל
  • נוגט-ידע
    • פרסומים
    • תורת הארגונים
    • מאמרים
    • משפטי השראה
    • הטיפ השבועי
    • משבר נגיף הקורונה
  • ספר תורת הארגונים
  • יצירת קשר

אפקט הפחד

 

 

מספרים על שחקן הכדורסל מייקל ג'ורדן, אחד מ-10 המטביעים הגדולים בהיסטוריה שהוא לא פחד מכלום.
השחקן קרא תיגר על חוקי הפיזיקה, הצליח לשלב עוצמה, אתלטיות וריחוף באופן מעורר הערצה.

מחקרים אמריקאים מצביעים על כך כי לרוב האנשים יש לפחות פוביה אחת, כזו שמוציאה אותם מאיזון.
עם זאת, היכולת להתגבר על הפחד, היא זו שתסייע לאדם להתקדם ולהשיג את המטרות והיעדים אליהם הוא שואף.

על כך בפרשת השבוע, פרשת שלח-לך, שם נאמר:
"וַיִּשְׁלַח אֹתָם מֹשֶׁה, לָתוּר אֶת-אֶרֶץ כְּנָעַן; וַיֹּאמֶר אֲלֵהֶם, עֲלוּ זֶה בַּנֶּגֶב, וַעֲלִיתֶם, אֶת-הָהָר" (במדבר י"ג, י"ז).
משה שולח את המרגלים בדרך הנגב- מדרומה של ארץ ישראל, נשאלת השאלה, מה טעם להוסיף: "וַעֲלִיתֶם, אֶת-הָהָר"?

רש"י בפירושו מתייחס להזכרת הנֶּגֶב ומציין את החקלאות אשר נחשבת לפעילות חשובה בארץ ישראל, ומאחר והנגב הינו מקום מועט בגשמים והאדמה לא פורייה, נקט כדרך התגרים (הסוחרים) להראות את הפסולת תחילה ואחר כך את השבח. רש"י, אם כן, אינו מתייחס בפירושו לעלייה בהר.

על כן, נסביר,
משה כמנהיג, מכיר את נפשם והלך רוחם של צאן מרעיתו ומתייחס לצד הנפשי של בקשתם – לשלוח מרגלים לתור את הארץ.
משה מבין כי הסיבות העיקריות לבקשת בני ישראל הם:

  1. אין אדם אחד בכל מחנה ישראל, כולל המנהיג שראה או הכיר את הארץ.
  2. הארץ אשר אותה עזבו לפני חדשים מספר מעוררת בהם רגש נוסטלגי בהיותה עשירה בירק ובמזון. יתרה מכך, אבותיהם ירדו למצרים בגלל רעב שהיה בכנען וכאן מתוארת הארץ כ"ארץ זבת חלב ודבש" – האומנם?
  3. חשש ואי ודאות לגבי אופן ההתמודדות עם העמים שנמצאים כבר בארץ, האם יאפשרו להם כך בקלות להתיישב במקומם?

משה משיב לחששותיהם ולדאגתם:

  1. "עֲלוּ זֶה בַּנֶּגֶב" – זה החלק הפחות טוב בארץ וממנו תוכלו להסיק על טיב שאר החלקים שהם משופרים וטובים ממנו. בנוסף, השוואת כנען למצרים אינה נכונה, כי כנען בנויה מאזורים בעלי איכויות ואקלים שונות – שלג בחרמון ויובש בנגב.
  2. "וַעֲלִיתֶם, אֶת-הָהָר" – לכל אדם יש פחדים וחששות וההר מסמל מכשול ואתגר קשה למעבר. על כל אחד להתגבר על "ההר שלו" = על הדברים שמהם חושש וירא, שכן הפחד, הוא המעצור והבלם הגדול ביותר לאדם בדרך להשגת מטרותיו ויעדיו.

ואכן המרגלים עלו בנגב "וַיַּעֲלוּ בַנֶּגֶב" (יג, כב) אך בתשובתם למשה ולעם אמרו "לֹא נוּכַל, לַעֲלוֹת" (ל"א) לעומת יהושע וכלב שאמרו "עָלֹה נַעֲלֶה" (ל).
אם כן, תנאי ראשון להצלחה הוא הסרת הפחדים הנפשיים כדי לפלס דרך לצעדים פיזיים. עפ"י ברטראנד ראסל 'כיבוש הפחד הוא תחילתה של התבונה'. על כן, היו מודעים לפחד האישי שלכם וכן לחששות העובדים שלכם ופעלו על מנת לנטרל אותם, לאט ובטוח –  כמו בטיפוס על ההר הגבוה ביותר – ע"י הרבה צעדים קטנים.

 

הצטרפו לעשרות המנהלים ובעלי העסקים שנהנים מהניוזלטר השבועי של נוגט אסטרטגיות.

הירשמו לקבלת טיפים, מאמרים מקצועיים ועדכונים מהבלוג "תורת הארגונים".

 

לינק למאמר 2016, שלח לך: תיירים ומרגלים – עניין של השקפה

שיתוף
  • LinkedIn
  • Facebook
« הקודם
הבא »
השארת תגובה

ביטול

להזמנת הספר תורת הארגונים

להזמנת הספר לחץ כאן

ליצירת קשר

נייד: 052-400-8646

דוא"ל: galia@nugat-strategies.co.il

ליצירת קשר

נייד: 052-400-8646

דוא"ל: galia@nugat-strategies.co.il

יצירת קשר

חפשו אותנו גם ב...
  • Facebook
  • LinkedIn
חפשו באתר
נבנה על ידי אתריוני
כל הזכויות שמורות ל © Nugat Strategies 2023
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות כלי נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסטהגדל טקסט
  • הקטן טקסטהקטן טקסט
  • גווני אפורגווני אפור
  • ניגודיות גבוההניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכהניגודיות הפוכה
  • רקע בהיררקע בהיר
  • הדגשת קישוריםהדגשת קישורים
  • פונט קריאפונט קריא
  • איפוס איפוס